직원을 비정규직으로 채용한 뒤 정규직으로 전환하려는 사업주라면 정규직 전환 지원금을 알아두는 것이 좋습니다.정부에서는 비정규직 근로자의 고용안정을 높이고 기업의 정규직 전환을 지원하기 위해 관련 사업을 운영하고 있는데요.2026년에도 일정한 요건을 충족하는 중소기업은 정규직 전환에 따른 인건비 부담을 줄이는 데 도움을 받을 수 있습니다.이번 글에서는 2026년 정규직 전환 지원금의 지원대상, 지원금액, 지원요건과 신청방법​을 정리해보겠습니다. 정규직 전환 지원금이란?정규직 전환 지원금은 사업주가 기간제·파견·특수형태근로종사자 등 비정규직 근로자를 정규직으로 전환할 때 발생하는 인건비 부담을 덜어주기 위한 고용안정 지원제도입니다.단순히 비정규직 근로자를 정규직으로 바꾸었다고 해서 모든 사업주가 지원받을 ..

출산전후휴가나 육아휴직으로 직원이 자리를 비우게 되면 사업주 입장에서는 업무 공백과 함께 대체인력 인건비 부담도 생길 수 있습니다.정부에서는 이런 부담을 줄이기 위해 대체인력을 새로 채용하거나 파견근로자를 사용하는 사업주에게 대체인력지원금을 지급하고 있습니다.특히 2026년부터는 지원금액이 인상되고 지급 방식도 개선됐기 때문에 올해 대체인력을 채용하는 사업주라면 조건을 확인해볼 필요가 있습니다.이번 글에서는 2026년 대체인력 채용지원금 대상, 지원금액, 지원기간, 신청방법과 주의사항까지 정리해보겠습니다. - 목차 -대체인력 채용지원금이란?2026년 지원 대상지원금액은 얼마일까?어떤 경우에 지원받을 수 있을까?신청방법과 필요한 서류신청기간은 언제까지일까?지원받을 때 주의할 점2026년 대체인력지원금 핵..